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劳务派遣_【【对外劳务合作】】正规公司

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主要从事:禅城劳务派遣 三水劳务派遣 高明劳务派遣 南海劳务派遣 顺德劳务派遣 里水劳务派遣 狮山劳务派遣 丹灶劳务派遣 平洲劳务派遣 大良劳务派遣 大沥劳务派遣 陈村劳务派遣 容桂劳务派遣 龙江劳务派遣 容桂劳务派遣 杏坛劳务派遣 均安劳务派遣 社会工派遣、临时工外送、劳务外包、农民工输出等人力资源服务。以人为本,互利双赢。业从事,普工临时工,人才输送,短期工租赁,暑假工寒假工,代理招聘,劳务输出,各类人才派遣服务。现有员工1500余人,为企业提供各岗位员工操作灵活,服务过的有纸品、电子厂、玩具、塑胶、饰品、鞋业、五金厂各类行业,长期向, 珠海 江门 韶关 清远 广州 中山 深圳、东莞、惠州、珠三角地区大批量输送劳务工,深受用人单位的一致好评。 华尔网劳务派遣对企业的帮助:   简单地讲,劳务外包对企业的帮助是:提率,,节省成本,促进发展   具体而言:   1.帮助 人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而 人力资源管理的高度和核心竞争力   2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;   3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;   4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于 劳工权利意识的高涨、就业体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。   5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。   6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。 如何,减少纠纷:   参加劳务外包前:公司通常会受到诸如此类问题的困扰,与员工的劳动纠纷,收到劳动仲裁部 门的诉讼函;因劳动年审、社会保障局检查受到相关部门的警告、批评、罚款、甚至法律诉讼等。参加劳务外包后:劳务外包服务商与各相关管理有着长期友好合作关系,各地服务处能及时掌控和解决当地的人事问题。   企业可以专注于核心业务,降低营运成本 现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作




华尔网劳务派遣许可申请流程(1)准备申请资料:包括企业申请表、华尔网当地劳务派遣许可证申请表、华尔网当地企业资质证明、华尔网当地工作场所证明、华尔网当地员工劳动合同、华尔网当地社保和公积金缴纳证明等。(2)在线申请:在所在地劳动保障部门或人力资源社会保障部门网站上进行在线申请,并提交所需的申请资料。(3)现场审核:经初步审查合格的申请人,需要向所在地劳动保障部门或人力资源社会保障部门提交现场审核申请,并提供现场审核所需的材料。 (4)审评:根据申请材料和现场审核结果,劳动保障部门或人力资源社会保障部门进行审评。(5)颁发许可证:通过审评后,劳动保障部门或人力资源社会保障部门会颁发劳务派遣许可证。四、华尔网当地人力资源服务许可申请需提交材料  (一)申请函;(二)《营业执照》(副本);(三)机构章程和管理制度;(四)场所使用权证明(自有产权提供不动产权证,租赁提供经职能部门认证的租赁合同);(五)承诺书。 五、华尔网当地人力资源服务许可申请程序(一)申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。(二)告知。 华尔网劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈




华尔网劳动派遣工与临时工有如下区别: 1、福利:华尔网劳动派遣工有退休金和工资,临时工是没有的; 2、劳动合同:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由华尔网劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由用人单位企业发。 一、劳动派遣形式有哪些 1、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、和等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。 3、减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。 4、试用派遣 这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。 5、短期派遣 用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才。 6、项目派遣 企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。 7、晚间派遣 用人单位利用晚上的特定时间,获得急需的人才。 8、钟点派遣 以每小时为基本计价单位派遣特种人员。 9、双休日派遣 以周 华尔网劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍, 2.主要负责中山,珠海,江门,新会,台山,番禺,增城,南沙,广州,肇庆,佛山等地区劳务派遣输送 3.在各地设立分支招聘网点:日输送10-100人不是问题,现有大量装配工,生产工,临时工,短期工派遣,冲压工派遣,操作工派遣 欢迎来电合作
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